KION St?íbro - Supply Chain Solutions
O spole?nosti
Dematic je celosvětově p?sobící in?enýrská spole?nost spadající pod skupinu KION Group. Zabývá se automatizovaným ?ešením skladových prostor od fáze návrhu a? po kone?nou realizaci u zákazníka. S více ne? dvousetletou historií je lídrem na trhu ve svém oboru. Zákazníci se profilují zejména z oblasti logistiky a distribuce, ale i výrobních podnik?. Konkuren?ní výhodou spole?nosti je nabídka unikátního ?ešení na základě konkrétní specifikace zákazníka. Ka?dý projekt je svým zp?sobem unikátní.
V závodě Ostrov u St?íbra vyrábíme t?i produktové ?ady zna?ky Dematic, které se pou?ívají v automatizovaných logistických centrech (více v sekci Naše produkty). V sou?asné době nabízíme u nás v závodě pracovní uplatnění pro p?ibli?ně t?i stovky zaměstnanc?.
První setkání s naší spole?ností stráví noví kolegové v moderně za?ízeném tréninkovém centru, kde si pod dohledem zkušených a odborně zp?sobilých trenér? vyzkouší veškeré procesy, které poté budou vyu?ívat ve své ka?dodenní praxi. Své první dny zde pro?ijí jak operáto?i, tak techni?tí pracovníci. První školení probíhá v rámci virtuální reality, kde si zaměstnanci vyzkouší nap?. školení bezpe?nosti práce, na kterou je kladen nejvyšší d?raz.
V naší spole?nosti existuje p?esně definovaný systém pro odměňování pracovník?. Mo?nosti posunu v rámci tarifních t?íd jsou p?edstaveny spole?ně s firemními benefity během prvních dn? ve firmě.
Odměňování a Benefity
- ro?ní bonus (13. plat)
- bonus na dovolenou
- bonus na Vánoce
- p?íspěvek na dopravu
- bonus za věrnost firmě
- bonus za ?ivotní jubileum
- p?íspěvek na ?ivotní ?i penzijní p?ipojištění
- online a další vzdělávání zaměstnanc?
- moderní tréninkové centrum
- oceňování zaměstnanc?
- nová hala, ?isté a moderní prostory, venkovní relaxa?ní zóna
- firemní kantýna
- závodní stravování a doplňkový prodej během dne
- týden dovolené navíc
- home office
- pru?ná pracovní doba, mo?nost napracování hodin a náhradního volna
- Cafeterie ?i multisport karta
- firemní akce (sportovní dny, KION festivaly, teambuildingy, …)
- pravidelná setkání se zaměstnanci (townhall, coffee chats)
- mo?nost pokládání anonymních dotaz?
- interní ?asopis
- interní sociální sítě
Ná? tym
Oceňuji lidský p?ístup vedoucích
V této firmě pracuji od roku 2020 jako operátor výroby dopravníkových pás?. Tato práce mě naplňuje, proto?e je technicky zamě?ená. Pracujeme v ?istém teplém prost?edí s minimální hlu?ností. Jsem v Dematic spokojený, proto?e vedení zále?í na spokojenosti zaměstnanc? a doká?í ocenit poctivou práci.
Oceňuji skvělou firemní kulturu
V Dematicu pracuji od roku 2019, kdy jsem si prošla náro?nými za?átky, proto?e jsem byla nová?kem v logistice. Tato doba je naštěstí minulostí, proto?e v sou?asné době má Dematic „vymazlenou“ podobu, kterou nastavili lidé za pochodu a bez pevně daných proces?. Děkuji těmto koleg?m, díky kterým mohu Dematic doporu?it potencionálním uchaze??m.
Náš zákazník, náš pán
Práce v Dematicu mě zaujala hned u? jako operátora výroby. Výroba více druh? dopravníkových systém? je jako stavět stavebnici ve větším podání. Po ?ase jsem se posunul na pozici Inspektora kvality, kde se starám o linku, která sestavuje celý dopravník podle výkresu a p?ání zákazníka.
Dostávám prostor k realizaci vlastních nápad?
V Dematicu pracuji témě? ?ty?i roky, kdy jsem nastoupil jako operátor expedice, následně jsem se posunul na teamleadera inventurního týmu, a? p?išla nabídka stát se sou?ástí týmu plánování výroby. Tato práce je nejen dob?e ohodnocena, ale je to i obrovská zkušenost díky nahodilým situacím, p?i kterých ?lověk dostane prostor pro realizování vlastních nápad?. To je jeden z hlavních d?vod?, pro? zde pracuji rád.
Všichni táhneme za jeden provaz
?lenem v týmu Dematic jsem poměrně krátce, ale ka?dým dnem se potvrzuje, ?e to byla správná volba. Baví mě dynamický a inovativní smýšlející kolektiv s kolegy, kte?í jsou profesionály v oboru a je mo?né od nich ?erpat jejich cenné znalosti a zkušenosti. Mám rád rozmanitost úkol? a moderní prost?edí a nejnovější technologie. Vztahy na pracovišti upevňujeme i mimo pracovní dobu r?znými spole?enskými akcemi. Těším se na další výzvy a nové p?íle?itosti.
Moderní spole?nost s p?íle?itostí kariérního r?stu
Do spole?nosti jsem nastoupil na pozici operátora výroby a během dvou let jsem se vypracoval na vedoucího Tréninkového centra a Reverzní logistiky.
Jsem rád, ?e mohu v této pozici rozvíjet talent našich zaměstnanc? a pomoci jim dosahovat co největších úspěch?. Práci v Dematic bych doporu?il ka?dému, kdo má zájem pracovat v moderní spole?nosti, které zále?í na svých zaměstnancích.
Podporujeme rozvoj koleg? a kariérní r?st
Pod k?ídly Dematicu jsem ji? od poloviny roku 2020, kdy jsem nastupoval jako Industrial Engineer a po necelém roce jsem p?ijal výzvu stát se leaderem našich Industrial Engineering technik?. Je to pro mě velmi cenná zkušenost, která mi odhalila, jak pestrá je práce s lidmi a zároveň ukázala směr, kterým se chci v budoucnu ubírat. Náš tým technik? jsme doplnili ?adou lidí, kte?í za?ínali ve výrobě. Umo?nit r?st a podporovat kolegy v rozvoji je skvělý pocit a jsem up?ímně rád, ?e Dematic se k tomu staví na jedni?ku.
Oceňuji svobodu dělat věci svým zp?sobem
V lednu 2019 jsem nastoupila do spole?nosti Dematic, kdy se vyvíjela ?ídící struktura podniku, na pozici Order Manager. Díky projekt?m a denní komunikaci s projektovými teamy jsem se dostala do povědomí globálního vedení projekt? a loňský rok jsem postoupila na pozici globálního projektového mana?era regionu EMEA pro oblast projekt? zákazníka Amazon.
Kdo chce, hledá zp?sob. Kdo nechce, hledá d?vod.
V Dematicu pracuji od roku 2018 a po celou dobu p?sobím v oddělení nákupu. Během těchto let jsem prošel prací na mnoha komoditách (nap?íklad z C-Parts a Re-routed na sheet metaly). V práci si nejvíce vá?ím kolektivu a oceňuji r?znorodost náplně práce.
Akce pro zaměstnance
KION Festival
Akce, která proběhla v okolí hal KION St?íbro. Program události nabízel velmi zajímavý a nabitý program. Mezi návštěvníky pat?ili p?edevším naši zaměstnanci, jejich rodinný p?íslušníci a známí. V areálu byla k dispozici také odpo?inková a herní zóna, zábava nechyběla ani pro nejmenší, a to v podobě loutkového divadla, kreativních dílen ?i simulátoru formulí. Hlavním programem bylo vystoupení kapely MIG 21 a show Leoše Mareše. Celý ve?er byl završen After party s ve?erním grilováním.
Cyklovylet
V létě jsme s našimi zaměstnanci vyrazili na spole?ný víkend na kolech. Objeli jsme okolí Hracholusek, St?íbra a blízkých vesnic. Po?así nám p?álo, voda byla tak akorát, ve?erní grilování a hudební ?ísla skvěle dovršily celou akci.
Sportovní turnaje
Sna?íme se p?icházet pro zaměstnance i s jiným sportovním vy?itím. Po?ádali jsme ji? fotbalový nebo beachvolejbalový turnaj.
Coffee chat
Pravidelná měsí?ní sch?zka, p?i které ka?dé oddělení výroby a logistiky má svého zástupce. Zde se pak spole?ně setkají se 4 mana?ery v?etně pana ?editele a mají mo?nost sdělit své dotazy, p?ipomínky, nápady na zlepšení. Je pro nás velmi d?le?itá zpětná vazba našich zaměstnanc? a ka?dá myšlenka nebo nápad, která náš závod m??e opět nějak posunout, je vítána. V neposlední ?adě ?eká v?dy na zaměstnance bohaté ob?erstvení.
DEMATIC Magazín
V pravidelné relaci vychází náš DEMATIC Magazín, ve kterém se sna?íme v?dy shrnout zajímavé dění a informace, které se firmy a závodu týkají. Na ?láncích se podílí zástupci r?zných oddělení, tak?e si troufneme ?íct, ?e ka?dý zaměstnanec si v magazínu v?dy najde nějaký zajímavý ?lánek.
Komunika?ní zóna
Sna?íme se našim zaměstnanc?m co nejvíc zjednodušit p?ístup k informacím. k tomu slou?í nap?íklad komunika?ní zóna, ve které si mohou zaměstnanci najít d?le?ité informace o dění ve firmě, směrnice, organigramy apod.
Den hydratace
Nápad, kterým jsme alespoň o trochu zp?íjemnili letní měsíce na pracovišti našim zaměstnanc?m. Vyrazili jsme za zaměstnanci rovnou do výroby, kde jsme je ve stru?nosti seznámili, jak by se měli správně v těchto letních měsících hydratovat a dali jsme jim náš Dematic hydrata?ní balí?ek, který obsahoval balí?ek iontových nápoj?, chladící šátek a v neposlední ?adě naší originální Dematic flašku!
Sázení stromk?
Dobrovolníci nap?í? odděleními se zú?astnili během podzimu této akce s názvem Sázení stromk? v Ošelíně. Během této akce jsme za Dematic St?íbro zasadili témě? 50 stromk?.
Mikulá?
Mikuláš, ?ert a anděl k nám dorazili v plné sestavě a měli pěkně napilno. Prošli kompletně celou výrobu, sklad a kancelá?e, kdy ?ert se svou knihou h?ích? hledal, kterého h?íšníka by si mohl vzít s sebou do pekla. Naštěstí zde ale byl hodný anděl s Mikulášem a spole?ně se jim v?dy poda?ilo, s pomocí nějaké té básni?ky nebo písni?ky zaměstnanc?, ?erta p?emluvit. Nakonec pak spole?ně všechny naše zaměstnance obdarovali za odměnu Dematic vitamínovým balí?kem. Byla to velmi hezká a povedená návštěva, mnozí zaměstnanci se s našimi “návštěvníky” dokonce i vyfotili a my se nem??eme do?kat, a? je p?íští rok opět uvidíme.
Kontakt na HR
Pokud jste do?etli a? na toto místo, vě?íme, ?e jsme Vás zaujali a ?e se spole?ně osobně potkáme.
Kontaktujte nás na e-mailu ?i telefonu ní?e. A dejte sbohem nudné sériové výrobě a za?něte svoji kariéru ve firmě, které zále?í na ka?dém konkrétním jednotlivci. Proto?e: Práce v Dematic Vás bude bavit!
Adresa lokality
KION Supply Chain Solutions Czech s.r.o. (KION St?íbro)
Panattoni park D5 | Ostrov u St?íbra 65 | 349 01 St?íbro | Czech Republic
The KION Group
We employ more than 41,000 people and are among the world’s leading suppliers of industrial trucks and supply chain solutions. Our portfolio encompasses forklift trucks and warehouse trucks, as well as integrated automation technology and software solutions for the optimization of supply chains, including all related services.